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陪子应聘是在砸孩子的准饭碗

发布时间:2020-03-04 04:35:36 阅读: 来源:玻璃钢冷却塔厂家

【中原经济网讯】近日,在重庆某招聘会现场,90后应届毕业生仍然是主力军,重庆晚报记者看到不乏有求职者在父母的陪同下一起来应聘。有些应聘者被父母抢戏,索性一言不发,玩起了手机。

父母之爱子则为之计深远,为孩子规划包办好一切,则是危害颇甚的“计短浅”。求职本是孩子离开家庭、走出校园之后的第一次与社会接触机会。从子女、学生向职业人转变,失去了家庭、学校的庇护,可能会银屑病偏方碰壁、遭遇挫折,但只有让他们切身体会,才能在挫折中不断磨砺自己。

再说就算初衷是好的,父母陪同求职,也会使孩子在招聘者心目中大打折扣。公司招的是能做事的员工,而不是衣来伸手饭来张口的王子公主,连单独求职的勇气与能力都不具备,其工作能力与责任心就可想而知了。正如某公司招聘人员所说,“这种情况下,他会加以备注,录用机会不大。”求职不成反砸了子女的准饭碗,不能不引起父母们的深思。

家长的过度溺爱,包办一切,让孩子失去了独立面对问题的机会,自然也就错失在解决问题湖南新闻在线中成长的可能。这样下去,孩子就是个永远没断奶的大婴儿,不仅父母永远摆脱不了操心的命运,孩子的成长也会遇见无穷波折。小时太安逸,大了自然是要还的,这并非宿命论,而是无数案例证明了的基本常识。

□夏熊飞(职员)

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